Această Politică de confidențialitate și protecție a datelor cu caracter personal („Politica”) descrie cadrul aplicabil datelor cu caracter personal colectate de către Unity International Group în România, conform legii, incluzând prevederile Regulamentului general privind protecția datelor („GDPR”).

Operator de date cu caracter personal

Operatorul de date cu caracter personal este fiecare dintre următoarele societăți:

Datele cu caracter personal colectate vor fi controlate și prelucrate de către Unity International . De asemenea, datele cu caracter personal pot fi prelucrate sau controlate în comun de afiliații Unity International .  

Această Politică se aplică: (1) candidaților noștri și beneficiarilor serviciilor noastre de consiliere și orientare în carieră, (2) salariaților noștri / salariaților noștri temporari, sau persoanelor fizice cărora le furnizăm servicii de reintegrare profesională sau de tranziție în carieră, (3) utilizatorilor site-urilor și ai aplicațiilor listate aici („site-urile”) și (4) reprezentanților partenerilor noștri de afaceri, clienților și furnizorilor.

Această Politică descrie categoriile de date cu caracter personal sau informațiile personale pe care le colectăm, modul în care utilizăm informațiile, modalitatea și scopurile în care prelucrăm și protejăm datele pe care le colectăm, durata de stocare, situațiile în care transferăm datele și destinatarii, precum și drepturile și opțiunile pe care le au persoanele fizice cu privire la utilizarea datelor cu caracter personal. De asemenea, descriem modul în care ne puteți contacta în legătură cu politicile noastre de confidențialitate și protecție a datelor și modul în care vă puteți exercita drepturile. Politicile noastre privind confidențialitatea și protecția datelor pot să conțină variații în funcție de jurisdicțiile în care ne desfășurăm activitatea, pentru a reflecta practicile locale și cerințele legale și puteți consulta prevederile locale specifice accesând site-urile web locale.

Faceți click pe unul dintre link-urile de mai jos pentru a accesa secțiunea listată:

Politică privind confidențialitatea și protecția datelor

Datele cu caracter personal pe care le colectăm

Cum utilizăm datele cu caracter personal pe care le colectăm

Interesul legitim

Cum prelucrăm și protejăm datele cu caracter personal

Durata prelucrării datelor cu caracter personal pe care le colectăm

Persoane către care putem transfera informațiile și datele dumneavoastră cu caracter personal

Transferuri de date

Drepturile și opțiunile dumneavoastră

Actualizarea Politicii noastre

Cum ne puteți contacta

1. Datele cu caracter personal pe care le colectăm

Colectăm date cu caracter personal care vă privesc în diverse moduri, cum ar fi prin accesarea și vizitarea de către dumneavoastră a site-urilor noastre, inclusiv prin crearea și actualizarea contului pe care îl înregistrați prin utilizarea site-urilor, precum și de pe diferite canale de social media; la evenimentele noastre; prin telefon și fax; prin aplicații pentru diferite locuri de muncă; în legătură cu diferite tipuri de procese de recrutare; sau în legătură cu furnizorii noștri de servicii sau partenerii noștri de afaceri. Putem colecta diverse tipuri de date cu caracter personal în funcție de natura relației, inclusiv, dar fără a se limita la (conform legislației aplicabile):

date de identificare sau de contact (cum ar fi numele, prenumele, adresa domiciliului, adresa profesională, adresa de e-mail, numărul de telefon, denumirea funcției);

numele de utilizator și parola când vă înregistrați pe site-urile noastre;

informațiile pe care le furnizați despre alte persoane pe care doriți să le contactăm (Operatorul presupune că o astfel de persoană a acordat anterior o autorizație pentru o astfel de comunicare);

alte informații pe care ni le puteți furniza, cum ar fi în sondaje sau prin funcția „Contactați-ne” de pe site-urile noastre.

În plus, dacă sunteți un candidat, un salariat / salariat temporar, vă depuneți CV-ul pentru un loc de muncă sau creați un cont pentru a vă depune CV-ul pentru un loc de muncă, putem colecta următoarele tipuri de date cu caracter personal (conform legislației locale):

date privind educația și experiența profesională;

limbi străine cunoscute și alte abilități profesionale;

codul numeric personal sau alte date cu caracter personal având o funcție de identificare;

data nașterii;

sexul;

informații despre contul bancar;

cetățenia și autorizațiile de muncă;

informații privind beneficiile;

informații privind taxele și impozitele;

referințe despre dumneavoastră; și

orice alte date conținute în CV-ul dumneavoastră pe care le furnizați privind ariile de interes în ceea ce privește cariera dumneavoastră și alte date despre calificările dumneavoastră în vederea angajării;

și atunci când este necesar conform legislației, în baza consimțământului expres furnizat de către dumneavoastră:

 

informații cu privire la dizabilități și starea dumeavoastră de sănătate;

istoricul medical, datele privind condamnările penale și alte verificări cu privire la persoana dumneavoastră.

În plus, putem colecta informații pe care ni le furnizați în legătură cu alte persoane, cum ar fi informații cu privire la persoane pe care le putem contacta în caz de urgență.

În cazul în care ne vizitați la sediul nostru sau la birourile noastre locale ori dacă ne scrieți sau telefonați în legătură cu diverse solicitări sau aspecte de interes pentru dumneavoastră, putem colecta numele și datele dumneavoastră de contact, precum și alte date cu caracter personal pe care ni le furnizați în mod direct.

Salariatul și salariatul temporar (denumiți în continuare în mod individual „Salariatul” și în mod colectiv „Salariații”), după cum este aplicabil, înțeleg și iau la cunoștință faptul că Unity International , în calitate de angajator colectează, prelucrează și stochează date cu caracter personal ale salariatului / salariatului temporar și ale persoanelor aflate în întreținerea acestuia în vederea încheierii și executării contractului său de muncă cu Unity International .

 

1. Cum utilizăm datele cu caracter personal pe care le colectăm

Operatorul colectează și utilizează datele colectate în următoarele scopuri (după cum este permis de legislația aplicabilă):

furnizarea de soluții pentru forța de muncă și plasarea oamenilor pe piața muncii;

crearea și gestionarea conturilor online;

procesarea plăților;

gestionarea relațiilor cu clienții și furnizorii noștri;

în măsura permisă de legislația aplicabilă și în conformitate cu Politica privind modulele cookie și acțiunile efectuate în scop de marketing (care sunt disponibile pe site-ul nostru), trimiterea de materiale promoționale, alerte privind pozițiile disponibile și alte comunicări;

în măsura permisă de legislația aplicabilă, comunicarea și gestionarea participării la evenimente speciale, promoții, programe, oferte, sondaje, concursuri și studii de piață;

furnizarea unor răspunsuri la întrebările și cererile persoanelor;

gestionarea, evaluarea și îmbunătățirea activității noastre (inclusiv dezvoltarea, analizarea și îmbunătățirea serviciilor noastre; gestionarea comunicațiilor; efectuarea de analize de date și efectuarea activităților contabile, a auditului și a altor activități interne);

protejarea împotriva fraudei, identificarea și urmărirea prevenirii fraudei și a altor activități ilegale, a solicitărilor de despăgubire și a altor solicitări de acoperire a prejudiciilor; și

respectarea și aplicarea cerințelor legale aplicabile, standardelor aplicabile în industrie, obligațiilor contractuale și politicilor noastre.

Toate prelucrările vor fi efectuate pe baza unor temeiuri juridice adecvate care ar putea fi incluse în mai multe categorii, inclusiv:

consimțământul sau consimțământul expres al persoanei vizate, în cazul în care acest lucru este impus de legea aplicabilă;

pentru a ne asigura că respectăm o cerință legală sau contractuală sau o cerință necesară pentru a încheia / modifica / înceta un contract (de exemplu, prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal pentru a ne asigura că salariile și impozitele dumneavoastră sunt plătite).

interesul legitim al Operatorului (de exemplu, pentru a permite utilizatorului să beneficieze de serviciile pe care le oferim).

În plus față de activitățile enumerate mai sus, în cazul în care sunteți o persoană care aplică pentru o poziție sau creați un cont pentru a aplica pentru o poziție, în măsura în care este permis de legislația aplicabilă, utilizăm informațiile descrise în această Politică pentru următoarele scopuri:

oferirea de oportunități de angajare și de muncă;

furnizarea unor servicii în domeniul resurselor umane pentru dumneavoastră, incluzând programe de beneficii, salarizare, managementul performanței și acțiuni disciplinare;

furnizarea de servicii suplimentare, cum ar fi programe de training, consiliere în carieră și servicii de reintegrare profesională;

evaluarea competențelor dumneavoastră și a calificărilor dumneavoastră pentru diferite locuri de muncă; și

efectuarea de analize de date, cum ar fi (i) evaluarea candidaților; (ii) evaluarea performanțelor și competențelor individuale, incluzând evaluarea aptitudinilor necesare pentru diferite activități; (iii) identificarea deficitului de competențe; (iv) utilizarea datelor pentru a pune în legătură candidați cu diferiți angajatori și (v) analizarea unor categorii de date în legătură cu piața muncii (spe exemplu tendințe privind practicile de angajare).

De asemenea, putem utiliza datele în alte scopuri, cazuri în care vă vom furniza informări specifice la sau înainte de momentul colectării.

Dacă sunteți un Salariat, Unity International  prelucrează datele dumneavoastră personale și ale persoanelor aflate în întreținere, dacă este cazul, în următoarele scopuri:

 

În vederea încheierii și executării contractului de muncă / contractului de muncă temporară la care Salariatul este parte, precum și modificării sau încetării contractului de muncă al Salariatului.

În vederea plății salariului către Salariat, precum și a altor sporuri, compensații, bonusuri, tichete de masă, alte beneficii etc. de care ar putea beneficia Salariatul.

În vederea îndeplinirii obligațiilor Unity International  în domeniul ocupării forței de muncă și al securității sociale și protecției sociale, precum și în vederea îndeplinirii obligațiilor Unity International  de sănătate și securitate în muncă, situații de urgență, medicina muncii, inclusiv privind evaluarea capacității de muncă a Salariatului.

În vederea furnizării de sesiuni de training, incluzând cele de e-learning / online.

În scopul ținerii evidenței tuturor salariaților în registrul REVISAL, inclusiv a Salariatului, conform obligațiilor de dreptul muncii ale angajatorului.

În vederea depunerii de declarații, cereri, documente la autoritățile competente, inclusiv la ANAF, Inspecția Muncii, Inspectoratul General pentru Imigrări, Inspectoratul General pentru Situații de Urgență, Casa de Pensii, Casa de Asigurări de Sănătate,  pentru respectarea obligațiilor legale ale angajatorului.

În vederea emiterii de adeverințe la solicitarea Salariatului.

 În vederea recuperării oricăror creanțe datorate de Salariat angajatorului sau a recuperării oricăror creanțe datorate de Salariat unor terți (în cadrul procedurii de poprire).

În vederea întocmirii anumitor rapoarte către societăți din Grupul Unity International , în scopuri administrative.

În vederea monitorizării locației echipamentului utilizat de către Salariat în desfășurarea atribuțiilor sale de serviciu.

În scopul menținerii securității sistemului informatic și pentru a împiedica transferul de date ce reprezintă proprietatea Unity International /a Grupului Unity International  sau țin de secretul de afaceri al Unity International /Grupului Unity International , în afara societății (incidente de securitate) conform cu politicile si procedurile la nivelul Unity International .

În scopul accesului la datele de localizare prin conexiune la internet la distanță pentru a asigura securitatea sistemului IT al societății.

III. Interesul legitim

Operatorul poate prelucra date cu caracter personal pentru anumite scopuri legitime în desfășurarea activității sale, care includ unele dintre următoarele:

în cazul în care procesul ne permite să îmbunătățim, să modificăm, să personalizăm sau să îmbunătățim în alt mod serviciile/comunicările noastre în beneficiul clienților, candidaților și Salariaților noștri;

pentru identificarea și prevenirea fraudei;

pentru a spori securitatea rețelei și a sistemelor noastre informatice;

pentru a înțelege mai bine modul în care oamenii interacționează cu site-urile noastre;

pentru scopuri de marketing direct;

penru a vă oferi comunicări prin poștă, pe care noi le considerăm de interes pentru dumneavoastră;

pentru determinarea eficacității campaniilor de promovare și a publicității.

Ori de câte ori prelucrăm date în aceste scopuri, ne vom asigura că acordăm o deosebită atenție drepturilor dumneavoastră. Aveți dreptul de a vă opune unei astfel de prelucrări și, dacă doriți să faceți acest lucru, vă rugăm să ne scrieți la adresa office@unityinternational.ro

1. Cum prelucrăm și protejăm datele cu caracter personal

Prelucrăm datele cu caracter personal pe care le colectăm și prin mijloace automate, în scopurile definite mai sus și pentru o anumită perioadă de timp, care respectă politica noastră internă de păstrare, pentru a ne asigura că datele cu caracter personal nu sunt păstrate mai mult decât este necesar.

Menținem garanțiile de protecție administrative, tehnice și fizice menite să protejeze datele cu caracter personal pe care le furnizați împotriva distrugerii, pierderii, modificării, accesului, dezvăluirii sau utilizării accidentale, ilegale sau neautorizate. Pentru a asigura securitatea și confidențialitatea corespunzătoare a datelor cu caracter personal, aplicăm următoarele măsuri de securitate:

Criptarea datelor;

Măsuri adecvate de autentificare a utilizatorilor;

Infrastructură de rețea securizată;

Soluții de monitorizare a rețelei.

1. Durata prelucrării datelor cu caracter personal pe care le colectăm

Stocăm în sistemele noastre datele cu caracter personal pe care le colectăm într-un mod care permite identificarea persoanelor vizate limitat la perioada de timp pentru care este necesar în lumina scopurilor pentru care au fost colectate datele sau pentru care aceste date sunt prelucrate ulterior.

Determinăm această perioadă specifică de timp luând în considerare:

Necesitatea de a păstra datele cu caracter personal stocate pentru a oferi serviciile noastre;

Pentru a proteja interesele legitime ale Operatorului, în conformitate cu prezenta Politică;

Existența obligațiilor legale specifice care fac necesară prelucrarea și stocarea aferentă pentru o anumită perioadă de timp;

În ceea ce privește Salariații, datele personale vor fi stocate și păstrate de către Unity International  după cum urmează:

Datele Personale necesare pentru realizarea scopurilor menționate la punctul II, 10), până la data retragerii consimțământului pentru prelucrarea datelor de către Salariat;

Datele Personale necesare pentru realizarea scopurilor menționate la punctele II 9), 11), 12) de mai sus, până la încetarea interesului legitim al angajatorului sau până la exercitarea de către Salariat a dreptului de obiecție;

Datele Personale necesare pentru realizarea scopurilor menționate la punctele II 3), 4), 6), 7), până la încetarea contractului de muncă cu Salariatul;

Datele Personale necesare pentru realizarea scopurilor menționate la punctul II 1) de mai sus, se păstrează în cadrul dosarelor de personal, pentru o perioadă de 75 de ani de la întocmirea dosarului de personal, conform Legii Arhivelor Naționale nr. 16/1996;

Datele Personale necesare pentru realizare scopului menționat la punctul II 5) de mai sus, se păstrează pentru o perioadă de 75 de ani, conform Legii Arhivelor Naționale nr. 16/1996;

Datele Personale care se regăsesc în orice documente justificative care stau la baza înregistrărilor în evidențele contabile se păstrează în arhiva Angajatorului timp de 10 ani, conform prevederilor Legii Contabilității nr. 82/1991;

Datele Personale care se regăsesc în statele de salarii ale Angajatorului (conform punctului II 2) de mai sus), se pastreaza timp de 50 de ani, conform prevederilor Legii Contabilității nr. 82/1991.

După expirarea termenelor de mai sus, datele personale se șterg și/sau se distrug din evidențele/bazele de date ale Unity International .

1. Persoane către care putem transfera informațiile și datele dumneavoastră cu caracter personal

Nu dezvăluim datele cu caracter personal pe care le colectăm despre dumneavoastră, cu excepția cazurilor descrise în această Politică sau în notificări separate furnizate în legătură cu anumite activități. Este posibil să distribuim date cu caracter personal furnizorilor care furnizează servicii pe seama noastră pe baza instrucțiunilor noastre. Nu autorizăm acești furnizori să utilizeze sau să dezvăluie informațiile, cu excepția cazului în care este necesar pentru a efectua servicii pe seama noastră sau pentru a respecta cerințele legale. De asemenea, putem distribui datele dumneavoastră personale (i) filialelor și afiliaților noștri; (ii) dacă sunteți un candidat la un loc de muncă, clienților care pot avea oportunități de angajare sau interes pentru plasarea candidaților; și (iii) altor persoane cu care lucrăm, cum ar fi consultanții de plasare a forței de muncă și subcontractorii pentru a vă găsi un loc de muncă.

În plus, putem divulga date cu caracter personal despre dumneavoastră (i) dacă suntem obligați să facem acest lucru prin lege; (ii) autorităților de aplicare a legii sau altor funcționari pe baza unei cereri de divulgare legală; și (iii) atunci când considerăm că divulgarea este necesară sau adecvată pentru a preveni vătămarea fizică sau pierderile financiare sau în legătură cu o investigație a unei activități frauduloase sau ilegale suspectate sau reale. De asemenea, ne rezervăm dreptul de a transfera datele cu caracter personal pe care le avem despre dumneavoastră în cazul în care vindem sau transferăm toate sau o parte din afacerea sau activele noastre (inclusiv în cazul reorganizării, dizolvării sau lichidării).

În ceea ce privește Salariații noștri, în cadrul operațiunilor de prelucrare efectuate în scopurile menționate la punctele II 1)-12) de mai sus, Datele Personale ale Salariatului vor fi transferate către următoarele terțe părți, după cum urmează:

(a) furnizorii de servicii utilizați de Unity International , inclusiv: furnizorul de servicii de medicina muncii și de abonamente medicale; furnizorul de tichete de masă și tichete cadou; furnizorii de servicii de asigurări de pensii facultative; bănci, în vederea plății salariului prin transfer bancar; furnizorul de servicii de arhivare externă utilizat de către Unity International ; furnizorul de servicii de curierat cu care colaborează Unity International , doar atunci când sunt documente de transmis care îl implică pe Salariat și doar Date Personale minime necesare serviciilor de livrare (nume, prenume, telefon, adresă);

(b) furnizorii de servicii de training și alte servicii similare;

(c) consultanții externi;

(d) alte societăți din grupul Unity International , în cadrul activităților de raportare/administrative ale Unity International .

(e) autorități, inclusiv: (i) Agenția Națională de Administrare Fiscală, pentru depunerea de diverse declarații conform prevederilor legale aplicabile; (ii) Inspectoratul Teritorial de Muncă și Inspectoratul General pentru Situații de Urgență, pentru îndeplinirea obligațiilor de ținere a evidenței salariaților, precum și pentru îndeplinirea cerințelor legale de sănătate și securitate în muncă și de prevenirea și stingerea incendiilor / situații de urgență; (iii) Casa de Asigurări de Sănătate și Casa de Pensii, pentru depunerea de diverse cereri si formulare; (iv) Inspectoratul General pentru Imigrări, în vederea îndeplinirii obligațiilor de ținere a evidenței salariaților pentru cetățeni străini, (v) precum si alte autorități pentru îndeplinirea altor obligații legale. 

Toate transferurile de date menționate mai sus se realizează cu respectarea de către Unity International  a principiilor legate de prelucrarea datelor cu caracter personal, în special principiul minimizării datelor personale – Unity International  transmite către terțele părți doar datele personale care sunt strict necesare pentru realizarea scopurilor menționate.

VII. Transferuri de date

De asemenea, putem transfera datele cu caracter personal pe care le colectăm cu privire la dumneavoastră în afara țării în care au fost colectate informațiile inițiale. Este posibil ca acele țări să nu aibă aceleași legi privind protecția datelor ca și țara în care ați furnizat inițial datele cu caracter personal. Atunci când vă transferăm datele cu caracter personal în alte țări, vom proteja acele date descrise în această Politică și astfel de transferuri vor fi în conformitate cu legea aplicabilă.

Țările cărora le putem transfera datele dumneavoastră cu caracter personal pe care le colectăm  se pot afla:

În cadrul Uniunii Europene;

În afara Uniunii Europene.

Atunci când transferăm date cu caracter personal din cadrul Uniunii Europene către țări sau organizații internaționale care se află în afara Uniunii Europene, transferul are loc pe baza:

Deciziei Comisiei Europene privind gradul de adecvare;

în lipsa unei decizii privind gradul de adecvare, pe baza altor temeiuri legale permise: (i) un instrument obligatoriu și executoriu din punct de vedere juridic între autoritățile sau entitățile publice; (ii) normele corporatiste obligatorii; (iii) clauzele standard de protecție a datelor (denumite anterior clauze tip) adoptate de Comisie etc.

 

VIII. Drepturile și opțiunile dumneavoastră

Atunci când legislația aplicabilă impune acest lucru, o persoană vizată poate exercita, în temeiul articolelor 15-22 din GDPR, următoarele drepturi specifice:

 

Dreptul la informare: dreptul persoanei vizate de a primi informații privind operațiunile de prelucrare a Datelor Personale. Respectarea acestui drept de către Unity International  se realizează prin prezenta informare.

Dreptul de acces: Persoana vizată are dreptul de a obține din partea societății o confirmare că se prelucrează sau nu date cu caracter personal care o privesc și, în caz afirmativ, acces la datele respective și furnizarea de informații privind prelucrările de date.

Dreptul la rectificare: Persoana vizată are dreptul de a obține de la operator, rectificarea oricăror date cu caracter personal inexacte sau incomplete care o privesc, pentru a asigura acuratețea unor astfel de informații și pentru a asigura prelucrarea adecvată.

Dreptul la ștergere: Persoana vizată are dreptul de a obține din partea operatorului ștergerea datelor cu caracter personal care o privesc, iar operatorul are obligația de a șterge datele cu caracter personal.

Dreptul la restricționarea prelucrării: Persoana vizată are dreptul de a solicita Operatorului să limiteze prelucrarea datelor sale.

Dreptul la portabilitatea datelor: Persoana vizată are dreptul să solicite portabilitatea datelor, ceea ce înseamnă că persoana vizată poate primi datele cu caracter personal furnizate inițial într-un format structurat și utilizat în mod obișnuit sau că persoana vizată poate solicita transferul datelor către un alt Operator.

Dreptul de a se opune: Persoana vizată care furnizează unui Operator, date cu caracter personal are dreptul să se opună în orice moment prelucrării datelor din mai multe motive prevăzute în GDPR, fără a trebui să justifice decizia sa.

Dreptul de a nu face obiectul unei decizii individuale automatizate: Persoana vizată are dreptul de a nu face obiectul unei decizii bazate exclusiv pe prelucrarea automată, inclusiv crearea de profile, dacă această creare produce un efect juridic asupra persoanei vizate sau o afectează semnificativ în mod similar.

Dreptul de a depune o plângere la o autoritate de supraveghere: Fiecare persoană vizată are dreptul de a depune o plângere la o autoritate de supraveghere, în special în statul membru al UE în care își are reședința obișnuită, locul de muncă sau locul în care se presupune că s-a efectuat încălcarea, dacă persoana vizată consideră că prelucrarea datelor cu caracter personal care o privesc încalcă prevederile GDPR.

Ori de câte ori prelucrarea se bazează pe consimțământ, conform art.7 din GDPR, persoana vizată își poate retrage consimțământul în orice moment.

Dacă aveți nevoie de mai multe informații despre prelucrarea datelor dumneavoastră personale, vă rugăm să consultați secțiunea „Cum să ne contactați” de mai jos.

 

 

 

1. Actualizarea Politicii noastre

Această Politică (inclusiv orice anexă) poate fi actualizată periodic pentru a reflecta modificările din practicile noastre de confidențialitate și actualizările legale. Pentru modificări semnificative, vă vom anunța prin publicarea unui anunț vizibil pe site-urile noastre, indicând în partea de sus a fiecărei notificări, când a fost efectuată ultima actualizare.

 

1. Cum ne puteți contacta

Dacă aveți întrebări sau comentarii cu privire la această Politică sau dacă doriți să vă exercitați drepturile, vă rugăm să vă adresați în scris către Unity International Group, Cluj-Napoca, Str. Rene Jeannel, Nr. 8, Et. 5-6, Corp B, România sau prin e-mail la următoarea adresă de e-mail: office@unityinternational.ro

 

ACEST CONTRACT ACOPERĂ UTILIZAREA DE CĂTRE DUMNEAVOASTRĂ A ACESTUI WEBSITE ȘI A CONȚINUTULUI ACESTUIA, PRECUM ȘI A INFORMAȚIILOR ȘI SERVICIILOR FURNIZATE PRIN INTERMEDIUL ACESTUI WEBSITE. ACEST CONTRACT CONȚINE CLAUZE ESENȚIALE PE CARE ESTE NECESAR SĂ LE CITIȚI DE FIECARE DATĂ CÂND UTILIZAȚI ACEST WEBSITE. PRIN URMARE, ESTE NECESAR SĂ VERIFICAȚI ORICE MODIFICĂRI FAȚĂ DE VERSIUNEA ACCESATĂ ANTERIOR DE CĂTRE DUMNEAVOASTRĂ.

Acest Contract conține următoarele clauze esențiale:

1. Acceptarea Contractului;
2. Obiectul Contractului;
3. Comunicații;
4. Erori;
5. Servicii;
6. Modificare și încetare;
7. Politica de confidențialitate;
8. Securitate;
9. Dreptul de proprietate;
10. Limitarea răspunderii;
11. Legea aplicabilă și soluționarea disputelor;
12. Diverse;
13. Actualizare;
14. Cum ne puteți contacta.

1. Acceptarea Contractului

Acesta este un Contract încheiat între dumneavoastră și Unity International Group România (“Unity International”), și guvernează utilizarea de către dumneavoastră a acestui website și a conținutului, informațiilor și serviciilor oferite prin intermediul acestuia.

Acest Contract oferă de asemenea beneficii pentru afiliați, furnizorii de servicii și subcontractorii Unity International, inclusiv diferite companii din grupul Unity International (denumite colectiv “Afiliați și Furnizori”).

Fiecare utilizare a website-ului de către dumneavoastră echivalează cu acceptul și acordul dumneavoastră de a fi parte a acestui Contract și presupune că dumneavoastră vă asumați responsabilitatea și garantați faptul că dispuneți de autoritatea legală pentru a accepta acest Contract. Daca nu sunteți de acord cu toate prevederile acestui Contract sau nu puteți să acceptați acest Contract, vă solicităm să nu utilizați acest website.

2. Obiectul Contractului

Acest Contract și toate celelalte acorduri pe care le aveți cu Unity International sau cu Afiliații și Furnizorii, prezente sau viitoare, constituie împreuna întregul contract cu privire la accesul și utilizarea website-ului și înlocuiesc toate acordurile anterioare (scrise, orale sau de alt tip) privind accesul dumneavoastră la website și utilizarea acestuia.

În cazul unei inconsistențe sau al unui conflict între prevederile acestui Contract și prevederile oricărui acord pe care îl aveți cu Unity International sau cu Afiliații și Furnizorii, prezente sau viitoare, prevederile acestui Contract vor avea întâietate în ceea ce privește accesul dumneavoastră la website și utilizarea acestuia

3. Comunicații

Acest website reprezintă un portal și un canal de informații către alte website-uri și companii ale Afiliaților și Furnizorilor. Afiliații și Furnizorii pot fi terțe părți, independente față de Unity International ale căror website-uri pot conține termeni și condiții sau politici de confidențialitate diferite.

Interacțiunile dumneavoastră cu Afiliații și Furnizorii și utilizarea website-urilor acestora se vor realiza pe propria dumneavoastră răspundere. Prin urmare, Unity International nu este și nu va putea fi ținută responsabilă pentru niciun prejudiciu suferit de către dumneavoastră rezultând din sau în legătură cu utilizarea acestor website-uri.

În ceea ce privește interacțiunile dumneavoastră cu Unity International, acestora li se vor aplica prevederile acestui Contract de la secțiunea intitulată Limitarea Răspunderii.

Toate comunicările pe care le transmiteți prin intermediul website-ului sau e-mail trebuie să fie reale, corecte și complete. Unity International și Afiliații și Furnizorii se vor baza pe conformitatea cu realitatea, acuratețea și caracterul complet al comunicărilor pe care le transmiteți prin intermediul website-ului.

Daca transmiteți date incorecte sau incomplete, Unity International nu este și nu va putea fi ținută responsabilă pentru niciun prejudiciu suferit de către dumneavoastră rezultând din sau în legătură cu transmiterea unor astfel de date.

Dumneavoastră autorizați Unity International și Afiliații și Furnizorii să:

(a) accepte comunicări pe care le primesc de la dvs. prin intermediul website-ului sau a corespondenței electronice;

(b) dezvăluie comunicările oricăror Afiliați sau Furnizori și angajați Unity International prin intermediul website-ului sau prin intermediul altor metode de comunicare (spre exemplu, e-mail); și

(c) să raspundă comunicărilor dvs. prin intermediul comunicațiilor pe internet, a email-urilor și a altor metode de comunicare;

(d) transmiterea către dumneavoastră a oricăror comunicări din partea Unity International în scop de reclamă, marketing și publicitate incluzând comunicări comerciale, cum ar fi buletine informative, rapoarte, știri, oferte, prin orice mijloace, incluzând poșta electronică, telefonie, sms, mms, curier.

Unity International poate refuza să proceseze orice comunicări trimise către Unity International prin intermediul website-ului în orice moment la discreția Unity International și fără notificare sau răspundere față de dvs. sau față de alte persoane, inclusiv, fără limitare, dacă:

(a) Unity International nu poate procesa comunicările;

(b) Comunicările încalcă vreuna din prevederile acestui Contract sau a altor acorduri pe care dumneavoastră sau alte persoane le aveți cu Unity International;

(c) Unity International consideră că există un conflict între comunicări și orice alte instrucțiuni sau acorduri cu dumneavoastră; sau

(d) există o eroare de operare sau o defecțiune în ceea ce privește transmiterea comunicărilor.

4. Erori

Unity International face tot posibilul să ofere informații corecte prin intermediul website-ului. Cu toate acestea, nu putem exclude eventuale erori, în afara controlului Unity International. Prin urmare, Unity International își rezervă dreptul de a modifica orice informații disponibile pe acest website oricând consideră necesar.

5. Servicii

Prevederile acestui Contract se aplică oricăror și tuturor serviciilor oferite de Unity International pe acest website.

Oricare dintre și toate drepturile care nu au fost acordate în mod expres în acest Contract, sunt rezervate companiei Unity International. Unity International își rezervă dreptul de a modifica conținutul acestui Contract, la propria sa discreție, în orice moment. DACĂ NU ACCEPTAȚI SAU NU AGREAȚI ACEȘTI TERMENI SAU ORICARE PARTE A ACESTORA, VĂ RUGĂM SĂ NU UTILIZAȚI SERVICIILE UNITY INTERNATIONAL INDICATE PE ACEST WEBSITE. DACĂ UTILIZAȚI ACESTE SERVICII SAU ORICARE PARTE A ACESTORA, ACCEPTAȚI SĂ VĂ SUPUNEȚI TERMENILOR ȘI CONDIȚIILOR DIN CADRUL ACESTUI CONTRACT.

Dumneavoastră nu puteți sublicenția, închiria, împrumuta sau transfera în orice alt mod orice parte a acestui website și/sau o oricărei secțiuni din conținutul acestuia oricărei alte persoane. De asemenea, nu puteți schimba, modifica, copia, distribui, transmite, expune, reproduce, publica sau utiliza în orice alt mod acest website fără a avea acordul prealabil, în scris, al Unity International.

6. Modificare și încetare

Ne rezervăm dreptul, ca în orice moment și pentru orice motiv, să limităm, refuzăm, creăm diferite priorități de utilizare a acestui website, să modificăm sau să anulăm anumite funcționalități sau integral funcționalitatea website-ului sau orice parte a acestuia.

Avem dreptul, ca în orice moment și pentru orice motiv, să suspendăm sau să anulăm acest website sau orice parte a acestuia, din orice motiv.

În considerarea celor de mai sus, ne rezervăm dreptul de a înceta oricând acest Contract.

7. Politica de confidențialitate

Folosind acest website, puteți publica informații și/sau pune astfel la dispoziția Unity International anumite date cu caracter personal. Datele dumneavoastră cu caracter personal sunt puse la dispoziția Unity International și sunt utilizate, conform acestui Contract și a Politicii de confidențialitate și protecție a datelor cu caracter personal, termenii și condițiile acesteia fiind integrate în cadrul Contractului prin această referință. Pentru informații suplimentare despre această politică, vă rugăm să consultați site-ul nostru web, respectiv pagina „Politica de confidențialitate și protecție a datelor cu caracter personal”.

8. Securitate

Acest website este protejat de sisteme de securitate. Politicile Unity International de securitate și confidențialitate sunt revizuite periodic, precum și oricând considerăm necesare astfel de revizuiri.

Cu toate acestea, acest website, serverul nostru, bazele de date ca și majoritatea aplicațiilor Internet, sunt vulnerabile la diferite aspecte de securitate.

Datele și informațiile expediate folosind acest website pot fi supuse unor activități de încălcare a confidențialității și securității, în afara controlului nostru, incluzând dar fără a se limita la abuzurile electronice, transmiterea de mesaje nesolicitate, crearea virușilor, furtul adreselor IP, spargerea parolelor, fraudă etc., determinând accesul neautorizat și alte forme și activități care pot fi considerate ilegale.

Depunem toate eforturile pentru a preveni aceste situații, însă nu vom fi răspunzători pentru nici un fel de daune sau prejudicii cauzate ca urmare a unor astfel de acțiuni.

SUNTETI SFĂTUIT SĂ FIȚI PRECAUT ÎN UTILIZAREA ACESTUI WEBSITE SAU A ORICĂREI PĂRȚI A ACESTUIA.

9. Dreptul de proprietate

Unity International deține toate drepturile de proprietate intelectuală (inclusiv dreptul de autor) asupra acestui website și asupra oricărei părți a acestuia.

Materialele publicate de Unity International pe acest website pot conține informări suplimentare cu privire la descrieri ale produselor, serviciilor, proceselor sau tehnologiilor deținute de Unity International sau de terți. Nicio prevedere din cadrul acestui Contract și/sau din orice altă secțiune a website-ului nu va fi interpretată drept o acordare de licență pentru nici un drept de autor sau drept de proprietate intelectuală și/sau industrială a Unity International sau a unui terț.

Copyright © Unity International Group România 2025. Toate drepturile rezervate. Website-ul și toate informațiile, incluzând dar nelimitându-se la informațiile sub forma de text, grafică, informații video sau audio, imagini, design, aplicații, modele, date și orice alte elemente disponibile pe sau prin intermediul website-ului sunt proprietatea Unity International, a Afiliaților și Furnizorilor și sunt protejate în conformitate cu legislația aplicabilă.

Utilizarea acestui web-site de către dumneavoastră nu vă transfera niciun drept de proprietate în ceea ce privește website-ul sau conținutul acestuia.

Orice mărci și logo-uri care apar pe acest website sunt deținute, licențiate sau utilizate în baza unor drepturi conferite în acest sens Unity International, în acord cu prevederile legale aplicabile.

Orice utilizare neautorizată a acestora este strict interzisă. În cazul oricăror utilizări neautorizate ne rezervăm dreptul de a lua oricare și toate măsurile legale necesare pentru soluționarea unor astfel de situații, inclusiv sesizarea organelor de urmărire penală competente.

10. Limitarea răspunderii

Utilizarea de către dumneavoastră a acestui website se face pe propriul risc. Acest website este oferit „AS IT IS” și „AS AVAILABLE”, fără reprezentări și garanții (spre exemplu, disponibilitate, acuratețe sau formă completă), Unity International și Afiliații și Furnizorii săi limitându-și răspunderea față de oricare și toate cele mai sus menționate.

De asemenea, vă solicităm să consultați secțiunea „Limitarea răspunderii” din cadrul acestui web-site care detaliază termenii și condițiile aplicabile în acest sens.

11. Legea aplicabilă și soluționarea disputelor

Acest Contract, utilizarea website-ului de către dumneavoastră și orice alt aspect in legătură cu acest website sunt guvernate exclusiv de legislația aplicabilă în România, excluzând orice reguli de drept internațional privat sau conflict de legi care ar putea determina aplicarea altui cadru legal.

Orice dispută sau solicitare care decurge din sau este asociată acestui Contract și a cărei soluționare pe cale amiabilă nu este posibilă în termen de 90 de zile de la data apariție acesteia va fi supusă spre soluționare instanțelor competente române.

12. Diverse

Prezentul Contract reprezintă întregul acord dintre părți cu privire la obiectul acestuia și înlocuiește și anulează orice contracte sau înțelegeri anterioare dintre Părți, fie verbale, scrise fie implicite, anterior în vigoare cu privire la același obiect.

În situația în care orice prevedere a acestui Contract este declarată ca fiind invalida sau neexecutabilă, o asemenea prevedere va fi automat eliminată din Contract. O asemenea constatare nu va afecta validitatea sau aplicabilitatea celorlalte prevederi din prezentul Contract. Prevederea invalidă sau inaplicabilă va fi înlocuita cu o prevedere validă și aplicabilă în cadrul acestui Contract.

Niciun consimțământ sau nicio renunțare a unei părți pentru sau la încălcarea sau neîndeplinirea obligațiilor de către cealaltă parte în acțiunile sale privind obligații din acest Contract nu va fi considerat sau interpretat a fi un consimțământ pentru sau renunțare la o încălcare sau neîndeplinire continuă a obligațiilor de către cealaltă parte.

13. Actualizare

Conținutul acestui document poate fi actualizat periodic, prin republicarea versiunii revizuite în pagina pe care o vizualizați la acest moment. În cazul unor modificări semnificative vă vom informa despre acestea prin note de informare ușor vizibile postate pe website-ul nostru, indicând la începutul documentului când a fost făcută cea mai recentă actualizare. Versiunea revizuită intră în vigoare la data publicării pe website. Responsabilitatea de a verifica conținutul acestei pagini pentru a fi la curent cu cea mai recentă versiune a acestui document vă revine în totalitate.

14. Etica și conduita în afaceri

Unity International Group promovează onestitatea și comportamentul etic în întreaga organizație. Dacă sunteți interesați de aceste aspecte, puteți consulta Codul de etică și conduită în afaceri al Unity International Group. Pe lângă rolul pe care acesta îl are în oferirea de indicații în recunoașterea și rezolvarea problemelor de etică, documentul oferă și un mecanism de raportare a comportamentelor contrare eticii prin intermediul Unity International Group Ethics Hotline pentru a ajuta la menținerea unei culturi a onestității și responsabilității în întreaga companie.

Limitarea răspunderii

Termenii „Unity International” sau „noi” se referă la entitățile juridice din cadrul Unity International Group în România, respectiv:

– Unity International România S.R.L., o societate cu răspundere limitată de drept român, având sediul social înregistrat în Bulevardul Iuliu Maniu nr. 6Q, etaj 10, zona A, sector 6, București, România, înmatriculată la Registrul Comerțului București, cu numărul de înregistrare J40/4299/2003, cod unic de înregistrare 15327494 și

Acest document oferă de asemenea beneficii pentru afiliați, furnizorii de servicii și sub-contractorii Unity International, inclusiv diferite companii din grupul Unity International (denumite colectiv “Afiliați și Furnizori”).

Utilizarea de către dumneavoastră a acestui website se face pe propriul risc. Acest website este oferit astfel cum este disponibil, respectiv „AS IT IS” și „AS AVAILABLE”, fără reprezentări și garanții (spre exemplu, disponibilitate, acuratețe sau forma completă), Unity International și Afiliații și Furnizorii săi limitându-și răspunderea față de oricare și toate cele mai sus menționate.

În scopul utilizării acestui website sunteți singurul responsabil pentru obținerea, configurarea și întreținerea în orice mod a hardware-ului, software-ului, serviciilor de telefonie și a oricăror altor echipamente și servicii necesare pentru ca dumneavoastră să puteți utiliza acest website.

Accesând website-ul, sunteți de acord cu Limitarea Răspunderii. Dacă nu sunteți de acord cu termenii și condițiile din această secțiune, vă solicităm să încetați utilizarea website-ului.

Internetul nu este un mediu sigur, fiind posibilă întreruperea, oprirea accesului, precum și încălcarea accidentală sau deliberată a securității și confidențialității informațiilor, ca urmare a unor situații în afara controlului nostru.

Astfel, utilizarea acestui website poate fi afectată de numeroși factori în afara controlului Unity International.

Unity International, Afiliații și Furnizorii nu vor fi responsabili față de dumneavoastră sau față de alte terțe părți pentru vreun prejudiciu suferit de dumneavoastră ca rezultat al oricărui eveniment dintre cele mai sus menționate și nici pentru niciun fel de prejudiciu suferit de dumneavoastră ca rezultat al oricărei defecțiuni operaționale, modificări sau retrageri a website-ului. În consecință, conținutului website-ului este disponibil fără garanții, exprese sau implicite, inclusiv dar fără a se limita acuratețea, actualitatea și/sau integralitatea informațiilor furnizate.

Fără a aduce nicio limitare în legătură cu cele mai sus menționate, precum și în corelare cu legislația aplicabilă, Unity International, Afiliații și Furnizorii săi nu oferă nicio reprezentare sau garanție cu privire la faptul că:

-Website-ul va fi compatibil cu computerul dumneavoastră și cu echipamentele și software-ul asociat;

-Website-ul va fi disponibil sau va funcționa fără întrerupere sau nu va avea erori sau că vreuna dintre erori va fi corectată;

-Website-ul va corespunde cerințelor dumneavoastră;

-Informațiile conținute pe acest website sau în legătură cu acesta vor fi corecte și complete;

-Faptul că unele sau anumite rezultate pot fi obținute prin intermediul utilizării acestui website;

-Utilizarea website-ului, descărcarea oricăror informații nu va genera viruși sau orice alte componente distructive sau disruptive.

Unity International, precum și reprezentanții, orice mandatari ai acestuia, inclusiv Afiliații și Furnizorii săi, nu vor fi răspunzători față de dumneavoastră sau alte terțe părți pentru niciun fel de daune directe sau indirecte, sau pentru alte prejudicii de orice altă natură în legătură cu utilizarea acestui website, orice conținut aflat pe website sau accesat prin utilizarea acestuia.

Recunoașterea și acceptarea de către dumneavoastră a termenilor și condițiilor din cadrul acestui document constituie o alocare corectă a riscurilor asumate și a răspunderii.

Sunt interzise linkurile către website fară permisiunea scrisă explicită a Unity International. Framingul (încadrarea site-ului într-un alt site), mirroring-ul (copierea) site-ului, scraping-ul (copierea de conținut de pe site și republicarea în alta locație) și alterarea datelor disponibile pe website sau a conținutului acestuia în orice formă și prin orice metodă sunt strict interzise.

Declarație

Dumneavoastră puteți utiliza acest website și oricare parte a acestuia, numai în scopuri legale. În scopul utilizării, declarați și garantați că sunteți un utilizator de buna credință. 

Este RESPONSABILITATEA DUMNEAVOASTRĂ să vă asigurați că utilizați acest website în conformitate cu termenii și condițiile indicați pe acest website în secțiunile „Termeni și condiții de utilizare”, „Politica de confidențialitate și protecția datelor cu caracter personal”, „Politica privind modulele cookie”, „Limitarea răspunderii”. 

Nu aveți dreptul să utilizați acest website sau oricare parte a acestuia pentru: 

  (i) a efectua orice activitate care este sau care poate fi direct sau indirect ilegală; 

  (ii) a efectua orice activități care vor încălca sau care ar putea încălca drepturile unui terț, inclusiv dreptul de a transmite un conținut asupra căruia nu aveți dreptul, și 

  (iii) a oferi, solicita sau acorda accesul public la orice conținut la care aveți acces în mod individual. În plus, pentru a ne permite să menținem fiabilitatea și eficiența acestui website, dumneavoastră acceptați în mod expres să nu furnizați informații și răspunsuri irelevante, înșelătoare sau greșite la întrebările sau solicitările din cadrul acestui website. 

Dumneavoastră garantați și afirmați că: 

1. NU veți pretinde că sunteți o altă persoană și că nu veți prezenta inexact niciun fel de informație în legătură cu persoana dumneavoastră;
2. NU veți furniza informații incomplete, false sau inexacte în nicio cerere depusă prin intermediul acestui website;
3. NU veți transmite orice conținut sau informație care conține viruși, nu veți efectua abuzuri electronice, nu veți frauda sau falsifica, ignora drepturile oricărei alte terțe părți, nu veți utiliza fără drept adrese IP, nu veți permite accesul neautorizat;
4. NU veți șterge sau altera în orice alt mod niciun fel de material publicat de o terță parte.

Actualizarea conținutului Declarației

Conținutul acestei Declarații poate fi actualizat periodic, prin republicarea versiunii revizuite în pagina pe care o vizualizați la acest moment. În cazul unor modificări semnificative vă vom informa despre acestea prin note de informare ușor vizibile postate pe website-ul nostru, indicând la începutul documentului când a fost făcută cea mai recentă actualizare. Versiunea revizuită intră în vigoare la data publicării pe website. Responsabilitatea de a verifica conținutul acestei pagini pentru a fi la curent cu cea mai recentă versiune a acestui document vă revine în totalitate.

Acordul utilizatorului

Prin accesarea și/sau utilizarea acestui website și/sau a oricăror servicii indicate în cadrul acestuia, precum și prin înregistrarea pe acest website ca urmare a accesării secțiunii “Înregistrare”, vă exprimați acordul asupra conținutului următoarelor documente:

 Termeni și Condiții de Utilizare;

 Politica de confidențialitate și protecția datelor cu caracter personal;

 Limitarea răspunderii;

 Politica privind modulele cookie;

 Declarație pe propria răspundere.

 Va rugam să citiți cu atenție documentele menționate.

 DACĂ NU SUNTEȚI DE ACORD CU CONȚINUTUL ACESTOR DOCUMENTE, VĂ RUGĂM SĂ NU VĂ ÎNREGISTRAȚI PE ACEST SITE ȘI SĂ NU ACCESAȚI SAU SĂ UTILIZAȚI ÎN ALT MOD PAGINA NOASTRĂ DE INTERNET ȘI/SAU ORICE SERVICII INDICATE ÎN CADRUL ACESTEIA.

Actualizare

Conținutul acestui Acord poate fi actualizat periodic, prin republicarea versiunii revizuite în pagina pe care o vizualizați la acest moment. În cazul unor modificări semnificative vă vom informa despre acestea prin note de informare ușor vizibile postate pe website-ul nostru, indicând la începutul documentului când a fost făcută cea mai recentă actualizare. Versiunea revizuită intră în vigoare la data publicării pe website. Responsabilitatea de a verifica conținutul acestei pagini pentru a fi la curent cu cea mai recentă versiune a acestui document vă revine în totalitate.

Cum ne puteți contacta

Dacă aveți întrebări sau comentarii cu privire la acest document puteți depune o cerere scrisă prin poștă la următoarea adresă: Cluj-Napoca, Str. Rene Jeannel, Nr. 8, Et. 5-6, Corp B, România sau prin e-mail la următoarea adresă de e-mail: office@unityinternational.ro